MODELO VASO

La base del acompañamiento la hemos representado con un modelo de cuatro bloques; el modelo VASO (MR), que permite comprender y visualizar el proceso de cambio.
Un mapeo situacional personal, REAL y OPTIMISTA.

VENTAJAS

Exploración de las ventajas de vivir la situación actual específica.

AMENAZAS

Evaluación de los riesgos personales, situacionales, que suelen presentarse ante una situación laboral forzada.

SATISFACCIÓN

Redefinición de cada uno de los aspectos individuales que satisfacen expectativas personales y profesionales.

OPORTUNIDADES

Enlistado e incremento de la lista de oportunidades que se presentan en el contexto actual personal.

Fomentando cambios duraderos y a largo plazo

Un acompañamiento para asimilar el cambio, ofreciendo herramientas para la construcción de nuevas rutas de realización personal y profesional.

El programa de Transición Profesional permite:

  • Re-encontrar la fuerza.
  • Afrontar el cambio.
  • Recuperar el control.
  • Diseñar un futuro.
 

Si estás interesado